Elon Musk sätter press: På xAI måste alla anställda inom några dagar redogöra för vad de har åstadkommit – och vad som står på tur.
Elon Musk har enligt CNN uppmanat de anställda på sitt AI-företag xAI att skriftligen redogöra för sitt arbete. I ett internt e-postmeddelande krävde han att alla anställda skulle lämna in en översikt på en sida över sina prestationer under de senaste fyra veckorna samt sina mål för de kommande fyra veckorna. ”Det ska vara klart till torsdag middag”, ska det ha stått i meddelandet.
Elon Musk uppmanar anställda via e-post att redogöra för sitt arbete
Elon Musk grundade AI-företaget 2023. Med chatboten Grok ska det erbjuda ett alternativ till system som ChatGPT eller Google Gemini. Målet är att utveckla en artificiell intelligens som ”förstår universum” – med färre innehållsbegränsningar än konkurrenterna.
Sådana uppmaningar via e-post är välkända från Musk. Redan på Twitter (idag X) uppmanade han medarbetarna att lista sina prestationer under de senaste veckorna. Han meddelade då också att ”utebliven svar skulle betraktas som uppsägning”. Även som regeringsrådgivare skickade han e-postmeddelanden till federala anställda i USA med kravet att de skulle lämna in veckovisa aktivitetsrapporter.
På X betraktades ”utebliven svar som uppsägning”
Office of Personnel Management (OPM) meddelade då myndigheterna att svar på Musks e-post var frivilligt och att utebliven svar inte var liktydigt med uppsägning. I augusti avskaffade OPM helt denna praxis.
Senast rapporterade ”Business Insider” att xAI hade sagt upp flera hundra anställda inom dataannotering, däribland så kallade ”AI-tutorer” som hjälpte till med träningen av chatboten Grok.
