Accenture har sagt upp mer än 11 000 anställda globalt under de senaste tre månaderna och har varnat sina medarbetare för att fler uppsägningar kommer att följa om de inte kan anpassa sig till den artificiella intelligensens era, rapporterar FT.
IT-konsultkoncernen presenterade på torsdagen ett omstruktureringsprogram på 865 miljoner dollar och redogjorde för sina utsikter för nästa räkenskapsår, som speglar den svaga efterfrågan från företag på konsultprojekt och utgiftsbegränsningar inom den amerikanska federala regeringen.
”Vi skiljer oss från personer för vilka omskolning inte är en genomförbar väg för att få den erfarenhet vi behöver”, sade vd Julie Sweet i en telefonkonferens med analytiker.
I slutet av augusti hade företaget 779 000 anställda, en minskning från 791 000 tre månader tidigare, efter att det inlett en omgång uppsägningar som kommer att pågå till slutet av november.
Även om efterfrågan på stora digitala transformationsprojekt fortfarande är stark, har företagen varit ovilliga att anlita externa konsulter på kort sikt.
Ett kostnadsbesparingsinitiativ från den federala regeringen, som ursprungligen samordnades av Elon Musk, ledde till att befintliga IT-kontrakt sades upp och andra konsultkostnader ifrågasattes, samtidigt som uppsägningarna inom den offentliga sektorn bromsade upp upphandlingsprocessen.
